Nous avons reçu un mail du Cabinet Lacomblez concernant le paiement de la mutuelle.

"Bonjour, 

Un grand nombre de salariés ont adressé leur chèque tardivement et après relance. Dans ces conditions, dans la mesure où nous avons attendu d'avoir la majeure partie des règlements, ces derniers n'ont été transmis à Maître
SENECHAL pour encaissement par ses soins que le 6 mars 2012. 

Cordialement 

Fabienne DELORME 

Cabinet LACOMBLEZ"

Pour la couverture des frais par la mutuelle, nous pensons qu'il n'y a pas de problème. Si vous rencontrez des difficultés, n'hésitez pas à contacter les élus, soit par mail, soit par téléphone.

Les élus

Plusieurs d'entre vous nous ont interpellés au sujet de la portabilité de la mutuelle.

Les documents de portabilité de la mutuelle sont normalement joints au solde de tout compte. Les personnes n’ayant pas reçu les documents doivent contacter par e-mail Fabienne Delorme, du Cabinet Lacomblez : fabienne.delorme@cabinet-lacomblez.fr

N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.

LeFild’Anovo

Questions sur la mutuelle

"Bonjour,
De nombreux salariés (repris et non repris) ont reçu leur carte de mutuelle ce week-end. Nous sommes satisfaits que les interventions de chacun aient permis de faire avancer les choses.
Malgré celà, des questions restent en suspend. 
      - Un courrier explicatif concernant la mutuelle devait être envoyé à chaque personne. Il semblerait que ce ne soit pas fait.

             - Doit-on payer la part salariale en 1 seule fois ou en plusieurs fois ?
      - Quelles seront les moyens de paiement de cette part salariale? Prélèvement, Chèque ?
Dans l'attente de vos réponses, recevez, Mesdames, Messieurs, nos sincères
salutations.
Les élus Anovo Beaucouzé."

Réponse de Fabienne Delorme du cabinet Lacomblez:

"Bonjour,
Je vous informe que les premiers courriers de portabilité ont été adressés ce jour par lettre RAR (salariés licenciés dans le cadre de la « 1ère procédure »). Les autres courriers devraient pouvoir être adressés dans les 15 prochains jours au fur et à mesure de la réception des éléments des services RH, priorité étant donnée à la transmission des dossiers CSP aux pôles emploi.
La mutuelle n'a pas autorisé le paiement mensuel des cotisations par prélèvement.
Dans ces courriers, nous proposons aux salariés d'établir deux chèques correspondant chacun à 50 % des cotisations dues pour la totalité de la durée de la portabilité. Le 1er règlement sera encaissé à réception et le second début mai 2012.
En tout état de cause, Maître SENECHAL ne remettra à l'encaissement le 1er chèque qu'après règlement des soldes de tout compte par l'AGS.
Restant à votre disposition,
Cordialement" 

LeFild'Anovo

Certains salariés non repris d'Anovo Beaucouzé se posent des questions concernant la portabilité de la mutuelle.

- " Si on paye les 9 mois de cotisations salariales en 1 seule fois et que l'on retrouve un emploi avec une mutuelle obligatoire entre temps, la mutuelle rembourse t' elle les mois trop perçus?" 

Réponse du cabinet Lacomblez: La mutuelle remboursera effectivement le trop perçu si le salarié sort de la portabilité avant le terme des 9 mois. Dans ce cas, le salarié devra faire une demande écrite dans ce sens à notre Cabinet.

- " Peut-on basculer du régime mutuelle TURBO au régime de base pendant ces 9 mois? Si oui, qui contacter?"

Réponse du cabinet Lacomblez: Concernant le changement de régime, j'interroge l'organisme mutualiste et je reviens vers vous.

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.

A bientôt. 

LeFild'Anovo